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人事行政岗位职责

1、负责公司招聘工作、入职离职手续的办理

2、负责员工考勤管理、档案管理、劳动合同签订或续签等。
3、负责公司各项制度的制定及执行监督。

4、公司其它行政工作及临时交办的工作任务。

财务主管岗位职责：

1、全面负责公司账务工作、账目核对
2、员工薪资、业绩核算
3、公司税务申报
4、部门内工作安排
任职要求
1、熟练使用办公软件
2、有财务部管理相关工作经验3年以上

财务（出纳兼统计）

岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对
2、负责核对现金、银行存款日记账
3、核对应收账款、应付账款、收入管理和成本费用管理
4、熟练使用办公软件
备注:需要上早晚班